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Das Klima macht den Unterschied

Dein Chef knallt dir Freitagnachmittag drei neue Projekte auf den Tisch? Oder entwickelt er sie nach und nach mit dir gemeinsam? Woran du dunkle Gewitterwolken im Betriebsklima erkennst und selbst für kollegialen Sonnenschein sorgen kannst, erklärt die Kampagne kommmitmensch der Unfallkassen und Berufsgenossenschaften.

14. März 2019 - 08:47
SPIESSER-Redakteurin Onlineredaktion.
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Onlineredaktion Online
Beigetreten: 25.04.2009

Wertschätzung

Dein erstes Gehalt lässt deinen Kontostand explodieren? Lob und Anerkennung sind mindestens genauso ergiebige Motivations-Quellen. Dein Arbeitgeber sollte dich respektieren und dir Vertrauen schenken, denn das bringt euch beide weiter und ist ein entscheidender Wohlfühlfaktor.

Gemeinsam ist besser als einsam

Teamwork wird heute großgeschrieben – und das sollte es auch. Du arbeitest mit deinen Kollegen auf Augenhöhe und ihr unterstützt euch gegenseitig. Keiner sollte über- oder auch unterfordert sein – und wenn doch: sprecht es an, ein guter Arbeitgeber findet gemeinsam mit euch eine Lösung.

Kommunikation & Mitbestimmung

Der Chef beschließt mal wieder irgendwelche Sachen und keiner weiß eigentlich so richtig warum? Dann sollten deine Alarmglocken laut schrillen. Eine transparente Kommunikation, die immer offen für Feedback und Nachfragen ist, sowie ein konstruktiver Umgang mit Fehlern und Konflikten zeichnen ein gutes Miteinander aus. Erkundige dich nach Mitarbeitergesprächen, gemeinsamen Brainstormings oder bring einen Verbesserungsvorschlag ein!

Und sonst so?

Dein Arbeitgeber lädt im Sommer zum Grillen und im Winter zum Eisstockschießen? Umso besser. Teamevents oder Betriebssport fördern den Zusammenhalt. Übrigens, absolute No-Gos: Lästerschwestern, Mobbing und Angst vor Fehlern.

Videos sagen mehr als Tausend Worte

Auf der YouTube-Seite der Kampagne finden sich einige Beispiele für Situationen, in denen die Ziele der Kampagne humorvoll auf den Punkt gebracht werden. Hier zum Thema Betriebsklima:

Sicher durch's Studium
Wusstest du, dass Studierende an Hochschulen automatisch über die gesetzliche Unfallversicherung versichert sind? Egal, ob in der Uni-Bib, auf dem Weg zur Vorlesung oder im Seminar: Wenn etwas passiert, bist du gut versichert – und das kostet dich überhaupt nichts. Mehr Infos: www.dguv.de

 

Dieser Beitrag entstand in Zusammenarbeit mit der
Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung.

 

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