Impfpflicht für Kinder – gut oder schlecht?

Letzte Woche wollten wir von euch wissen, wie ihr zur einer verbindlichen Frauenquote in Unternehmen steht. Die knappe Mehrheit (55%) hält nichts davon. Ihr seid der Meinung, dass nur die Qualifikation darüber entscheiden sollte, wer bei der Auswahl einer Führungsposition bevorzugt wird. 29% von euch haben erkannt, dass viele Unternehmen lediglich leere Versprechungen machen und die Zahl der Frauen in Toppositionen trotzdem verschwindend gering ist. Ihr seht die Frauenquote als einziges Druckmittel, um langfristig Veränderungen bewirken zu können. 11% sehen in der Quote die Möglichkeit, Frauen die Chance zu geben, zeigen zu können, dass sie in Führungspositionen viel erreichen können. Wer seinen Job dann aber nicht gut macht, ist auch wieder weg – egal welches Geschlecht man hat. Der Rest von euch (2%) denkt, dass die Frauenquote den Fachkräftemangel verschlimmern würde. Denn in vielen Bereichen ist es jetzt schon schwierig, geeignetes Personal zu finden.

Von gesetzlicher Frauenquote zu gesetzlicher Impfpflicht: Die Masern sind wieder auf dem Vormarsch! Im niedersächsischen Hildesheim mussten nach einem Masernausbruch an mehreren Schulen mehr als 100 Schüler und Lehrer vom Unterricht ausgeschlossen werden, weil sie keinen ausreichenden Impfschutz gegen die Krankheit nachweisen konnten. Masernerkrankungen sind schließlich extrem ansteckend und potenziell tödlich. Derzeit prüft die Große Koalition eine bundesweite Impfpflicht, um gegen die Virusinfektion gewappnet zu sein.

Was hältst du von einer gesetzlichen Impfpflicht für Kinder – gut oder schlecht?

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